长城学院管理科学与工程学院工商管理专业从2016年10月20日开始参与了申硕工作，其中投入了大量的人力物力。虽然最后因为种种原因没有能够申硕成功，但他们从中获得了很多启示，也明确了下一步工作方向。
2月13日下午公司教育教学总监张建国，在教学系统培训会议上介绍了两院申硕的过程和感悟后，对于参与此项活动的中国地质大学长城学院管理科学与工程学院教师来说感触颇深。
他们在整理材料的过程中感到最为薄弱的地方就是师资力量的匮乏和实验室方面的严重不足。具体来说包括自有教师人数不足；现有教师职称普遍偏低；科研成果不足；横向课题基本没有；中青年教师少；现有教师年龄结构不合理；实验室软硬件建设与申报标准有差距，缺少专业标准实验室，缺乏专业实验师资力量等。
对此，他们建议：以公司新实行的教师量化考核指标体系为牵引，大力推进师资队伍建设和科研工作，抓紧建设“MBA专业综合管理实验室”，引进和培养优秀的专业实验师资力量。
田录贤报道
